本文目录一览：
- 1、游戏发展国OL仙侠活动最全攻略,白金殿堂达成条件一览
- 2、游戏发展国的游戏攻略
- 3、游戏发展国一周目攻略
- 4、游戏发展国怎么玩?如何开局比较好
- 5、游戏发展国员工培养升级攻略员工招募方法
游戏发展国OL仙侠活动最全攻略,白金殿堂达成条件一览
一，这次活动主要由以下几部分组成的：① 解密研发② 登陆领奖③ 制作爆发第一部分解密，我们可以静静地等待各位大佬研发出结果后再研发，第二个登陆领奖只要每天上线就可以领取，所以我们应该把重心放在制作爆发上。
疲劳度 每次征伐将会累积5点疲劳度，当疲劳度大于等于100时必须休息，疲劳度会随着时间恢复，也可通过购买茶立刻降低。
游戏发展国的游戏攻略
1、员工的招募首先是员工的招募，在游戏开始时，我们的工作室最大人数只能有4人，后期才能逐步增加人数上限到6人以及8人。因为最初的员工只有这两位，所以我们的当务之急就是先招募到两个员工，把工作室的人数填满再说。
2、游戏发展国游戏类型和内容搭配方法在游戏中类型和内容的搭配可以得出不同的评价，总共有6个级别，从高到低分别是：杰作不错有独创性无评论微妙失败。
3、游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
游戏发展国一周目攻略
）最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。4）拼着拿游戏最高奖是硬道理。N（N=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以最快出最高级的主机。
游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
游戏发展国新手基础教学游戏的目标，初始时间是1年，游戏将在21年时迎来结算，我们的目标是在最后的21年时尽量获取最高的游戏销量和资金收入，在21年之后我们还是可以继续游玩下去，但是21年后的数据不能用以继承新存档中。
手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。
然后继续休息，很省时间。招聘员工时免去合约金：招聘员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用最好的招聘方法。
游戏发展国怎么玩?如何开局比较好
手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。
钱够就做个新游戏，管它呢，反正做个速度优先的，不要太管质量。这主要是能知道4个孩子的职业属性，方便往后发展。开局到此结束。注意前期的研究点、金钱，别留，有就用掉，怎么样能爆出高属性怎么来。
游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。新游戏 点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。
游戏发展国员工培养升级攻略员工招募方法
没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。
游戏发展国一周目攻略开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。
这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后继续休息，很省时间。招聘员工时免去合约金：招聘员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用最好的招聘方法。
让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。 然后有钱有体力不断培养就行了。
开罗经典《游戏发展国》 新手入门教程图文攻略 前期(第一个工作室 4名员工)游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。
游戏发展国员工升级建议前期千万不要乱升级员工！升级会提升年薪，3月底你付不起员工薪水的时候就傻了，所以3月之前一定看看自己公司的资金够不够付薪水。