攻城城拥有多种英雄、部队、设施、土地建设等丰富的链接，让你自由创建和管理城市、军队、领地。今天我们要讨论的话题是“射击”。就像在现实世界中一样，不需要或不满意的员工可以被解雇。《围攻》中也有类似的设定。让我带你经历一下这次袭击。如何在掠夺城市的同时解雇士兵。
《围城》中的解雇主要是指解雇雇佣兵或功臣。但解雇不能在任何时间、任何职位进行。每种类型的士兵都有其特定的解散条件和步骤，因此解散也需要策略和技巧。
我们先来看看如何解散军事单位。您需要进入兵营或兵工厂查看当前的军事单位及其数量。这个时候需要做的就是选择那些不再需要或者对军队没有贡献的兵种。如果单位数量已经远远超过上限，你可以考虑解散一些较弱的单位，为较强的单位腾出空间。
选择要解散的单位后，可以点击兵营或兵工厂中的“解散”按钮。此时会出现弹窗，要求确认是否继续解散。撤兵是计划和判断的重要体现，所以在真正确认撤兵之前一定要三思而后行。确定了要解散的士兵类型和数量后，只需点击确定，你就会看到兵营或兵工厂的单位数量减少了。
如果你想要开火英雄，你需要先进入英雄显示界面查看你当前拥有的英雄以及他们的等级和属性。这个阶段需要选择潜力低、技能不理想或者战斗力贡献低的英雄作为下岗目标。您需要点击英雄的头像进入其属性页面并选择“Fire”选项。就像解散一个单位一样，此时会出现确认弹窗，要求你重新确认是否解散。
如果确认，该英雄将被解雇并从英雄列表中消失。不过需要注意的是，如果被解职的英雄是城市的统治者或者战斗小队的队长，那么他们的位置需要先进行调整，从这些重要职位上移除，然后才能被解职。不同的英雄被解职后可能会有不同的处理。有些英雄可能会直接消失，有些英雄可能会回到游戏世界等待玩家再次选择。因此，在解雇英雄时也需要慎重考虑，以免留下遗憾。
攻城战领地的遣散系统，其实是对玩家策略和谋划能力的考验。只有合理运用解职，才能更好地保障城市和军队的繁荣发展。